Угода про розірвання договору: бланк і зразок 2019 року

1. Суть угоди про розірвання договору
2. Правила складання
3. діюча форма
4. Згода про розірвання
5. договору підряду
6. договору оренди
7. Про дострокове розірвання
8. додатковий документ

Багато з нас часто стикаються з такою ситуацією, коли необхідно розірвати договір будь-якого типу - підряду, оренди, або ж трудовий. Оформлення угоди про розірвання - дуже важливий момент, оскільки в разі неправильного оформлення угода не буде дійсним і може спричинити за собою неприємні наслідки.

Яким чином зробити вірне оформлення розірвання зобов'язань - розглянемо нижче.

Суть угоди про розірвання договору

Подібний документ є додатковим допоміжним документом для базового договору. Цей документ повинен оформлятися після закінчення основного терміну.

Іншими словами, суть подібного документа полягає в тому, щоб погасити цей термін. Якщо він розривається достроково внаслідок причин, що не спричинили взаємні, або односторонні претензії орендодавця і орендаря, то підписаний документ є достатньою підставою для розірвання договору.

Для укладення угоди про розірвання договору потрібно використовувати бланк, в якому повинні відображатися контактні і персональні дані обох сторін, описати саму суть угоди, потім прийняти відсутність претензій між сторонами.

При наявності взаємних претензій обов'язково необхідно їх врегулювати до того моменту, як буде розірвано договір, інакше та сторона, яка порахує себе обмеженою, матиме право звернутися до суду для подальших розглядів.

Даний документ має заключну юридичну силу, яка припиняє цивільно-правові відносини сторін, які виникли під час підписання основного визначального документа.

Правила складання

Важливо розуміти, що до самого документу законодавець пред'являє трохи вимог. Єдиною вимогою є те, що формат його повинен бути однаковим з формою основного договору, якщо інше обставина не передбачено тенденціями ділового обороту або законом.

Таким чином, в тому випадку, коли сторони укладають договір у письмовій формі, угода має бути оформлено точно так же.

Угода - невід'ємна частина договору, який підлягає розірванню, відповідно, вірно буде називати його «додаткова угода про розірвання». Саме з моменту його підписання всі зобов'язання по раніше укладеною домовленістю вважаються виконаними, якщо, наприклад, в договорі не вказана інша дата розриву відносин сторін.

Документ, що відображає розірвання договору - угода, в якому відображаються наміри кожної сторони щодо припинення відносин в контексті даного договору.

При складанні тексту такої угоди краще дотримуйтеся таких правил, як:

1. 1. Пропишіть найменування сторін перед самою суттю угоди, причому зробити це краще саме в тому варіанті, як це було зроблено в самому договорі.

1. Визначте розривається договір, проставте його дату, номер, найменування.
2. Обов'язково відобразіть початок моменту, коли домовленість буде вважатися офіційно розірваною.
3. Обов'язково пропишіть сповненість зобов'язань між сторонами.
4. Вкажіть кількість примірників створюваного угоди.
5. Не забудьте про реквізити сторін.
6. Поставте підпис, свій друкований штамп і візьміть власний екземпляр.

Зрозуміло, що подібна рекомендація носить загальний характер, а кожен випадок розірвання можна вважати індивідуальним. Але ця аксіома складання угоди обов'язково повинна бути витриманою в будь-якій ситуації, тому що це «скелет» документа про розірвання, а далі, в залежності від ситуації можуть бути додані сторонні пункти.

діюча форма

Цікаво тут те, що формат угоди може бути вільним - письмовим, електронним або друкованим. Найголовніше тут те, щоб вона не відрізнялася від формату основного документа.

При письмовій формі створення основного договору угода про його розірвання має бути теж виконано в письмовому форматі.

Згода про розірвання

трудового контракту

Факт розірвання трудового контракту здійснюється з ініціативи будь-якої сторони, або за обопільною згодою. Оформити угоду про розірвання трудового контракту можливо шляхом виготовлення окремого документа.

Важливий нюанс для створення документа про розірвання - прийти до спільного компромісу щодо даної ситуації. В даному документі також повинні міститися умови припинення трудового договору, а також обов'язки обох сторін, які пов'язані з його припиненням.

Необхідно враховувати, що якщо співробітниця підприємства вагітна, то це може бути підставою для перерассмотренія умов даного документа про припинення діяльності трудового контракту. Наприклад, в реалії була ситуація, в якій керівник компанії звільнив свою співробітницю в зв'язку з тим, що вона відмовилася виконувати свої службові обов'язки через вагітність.

Але, оскільки угода даного типу оформлено не було, суд постановив, що звільнення було незаконним, і відновив жінку на посаді. Іншими словами, недооцінювати важливість такого документа ні в якому разі не можна.

Як скласти угоду про розірвання трудового договору дізнайтеся з відео.

договору підряду

Скласти угоду про розірвання договору підряду досить просто, і вмістити його можна в один неповний лист. На самому початку прописується назва, дата і номер документа, який підлягає розірванню.

Потім пишеться дата складання цієї угоди про розірвання. Після цього прописуються дані сторін, далі в тілі документа прописується факт розірвання домовленості, який вважається оформленим після підписання даної угоди.

Потім вказується, що зобов'язання обох сторін підписанням документа припиняються в рамках укладеного раніше договору. У разі необхідності виплати компенсації однієї зі сторін це теж обов'язково повинно відображатися в договорі із зазначенням точної суми виплати.

Далі необхідно прописати той момент, що угода може вважатися чинним лише з моменту фактичного підписання його обома сторонами, обов'язково прописується кількість примірників угоди. Після цього вказуються реквізити сторін, дата і підписи сторін, які також повинні супроводжуватися і друкованими штампами.

У загальному і цілому, подібна угода виглядає майже так само, як і в випадку з трудовим договором.

договору оренди

Для того щоб найбільш приблизно визначити терміни закінчення угоди про оренду приміщень або при гострій необхідності дострокового розірвання цього документа, обидві сторони обов'язково повинні спільно розробити угоду про розірвання договору оренди, потім підписати його.

Подібна угода допоможе сторонам розставити всі власні пріоритети з даного питання у відносинах сторін щодо раніше укладеного договору. Крім цього, такий документ зможе закріпити відсутність претензій між сторонами, або ж строго визначити точну суму заборгованості орендарем відповідно до орендної плати при обліку конкретного терміну повернення орендованих приміщень згідно з актом приймання орендодавцю.

В угоді такого типу необхідно відобразити наступне:

• дату укладення та номер розривати орендної угоди;
• Дату розірвання документа (одночасно це може бути і датою складання);
• Термін для повернення приміщень на користь орендодавця згідно з актом приймання;
• Наявність / відсутність взаємних претензій.

Також в даному документі обов'язково повинні бути вказані персональні особисті дані сторін із зазначенням їх реквізитів. Після, в самому кінці відображена повинна бути дата укладення даної угоди про розірвання, і підписи сторін.

Договір найму працівника скачати безкоштовно можна на нашому сайті.

Зразок договору дарування земельної ділянки у статті . Форма договору, податки і мита при даруванні землі.

Бізнес-план відкриття СТО тут .

Про дострокове розірвання

Часто виникають такі ситуації, в яких договір необхідно розірвати строго раніше зазначених термінів в договорі. Це може бути внаслідок виникнення обґрунтованих претензій сторін або завдяки яким-небудь іншим факторам.

Найчастіше достроковому розірванню піддаються договори оренди приміщень. Якщо спиратися на них, то розглянемо дві сторони дострокового розірвання такого договору. Перша сторона - вина орендаря, друга сторона - вина орендодавця.

В судовому порядку може відбутися розірвання договору оренди в тій ситуації, коли орендар здійснює наступні з перерахованих дій:

1. Псує стан майна, яке знаходиться в орендованому приміщенні у власності орендодавця.
2. Чи не перераховує кошти в ті терміни, які були обумовлені в рамках договору оренди. Також якщо орендар не перераховує суму оренди в повному розмірі протягом 2 місяців і більше.
3. Предмет договору виконує в повному обсязі або з істотними порушеннями.
4. Відмовляється проводити капітальний ремонт в тій ситуації, коли такий захід входить в договірні обов'язки орендаря.

Також домовленість розривається, якщо орендодавець здійснює такі дії:

1. Передає майно в оренду, не є придатним для використання з причин, незалежних від орендаря.
2. Відмовляється від проведення капітального ремонту при тому, що це обумовлюється умовами договору.
3. Відмовляється від передачі майна або створює перешкоди в користуванні його.
4. Передає в користування майно з вадами, про наявність яких орендодавець знав заздалегідь.

додатковий документ

Додаткова угода про розірвання договору зазвичай складається в тих випадках, коли обов'язково від однієї зі сторін повинна надійти на користь іншого грошова компенсація за що-небудь.

У такому випадку після нього створюється додаткова угода в подібному з попередніми документами форматі, в якому прописується все те ж саме.

Але замість суті угоди в додатковому документі прописується предмет відповідальності щодо погашення заборгованості (компенсації), а також вказуються конкретні терміни погашення даної заборгованості. Все інше можна взяти з основи будь-якої угоди про розірвання договору.

Як розірвати договір дізнайтеся з відео.