Знайти хорошу няню, помічницю по господарству, репетитора або патронажну сестру - завдання не з легких. Брати людини з вулиці - вкрай ризиковано і навіть небезпечно. Тому більшість клієнтів воліє шукати такого фахівця через агентства. Компанія є гарантом того, що в сім'ю прийде надійний і чесна людина. Плюси агентства з підбору домашнього персоналу очевидні: великих вкладень не потрібно, а прибуток при правильній організації бізнесу обіцяє бути немаленькою.
Як працює агентство?
Схема роботи досить проста. Спочатку необхідно знайти шукачів та сформувати базу даних з різних фахівців. Потім агентство починає пропонувати свої послуги клієнтам, підбираючи відповідного кандидата. Таким чином, прибуток йде відразу з двох джерел: від роботодавців та шукачів.
Допомога по господарству - найбільш популярна послуга
Який розмір прибутку?
Винагорода агентства різне. Так, за підбір відповідного фахівця клієнт виплатить 50-100% від його місячної заробітної плати. Здобувач у свою чергу, щоб потрапити в базу даних, вносить на рахунок агентства близько 30% від окладу.
З чого почати?
Якщо у вас немає досвіду подібної роботи, рекомендуємо велику увагу приділити ... конкурентам. Відвідайте офіс схожого агентства, під виглядом клієнта дізнайтеся особливості співпраці, уточніть, як формується винагорода. Так, ви зможете встановити оптимальну вартість послуг і краще розберетеся в специфіці роботи.
Дуже важливо навчитися підбирати справді вартісних кандидатів. Перш ніж заносити дані про претендента в базу, краще дізнайтеся про його професійному минулому, упевніться, що перед вами не шахрай, щоб сім'я, в яку він потрапить, потім не пред'явила вашому агентству претензії. Зробити це можна за допомогою рекомендацій з попередніх місць роботи, а також звернувши увагу на досвід, освіту і іншу інформацію.
Персонал, вхожий в будинок, повинен бути чесним і порядним
організація офісу
Для початку роботи знадобиться офіс, де будуть відбуватися співбесіди. Приміщення не повинно бути занадто тісним. Досить 30 кв.м. для основного кабінету і 10 - для переговорів. Місцезнаходження грає важливу роль. Переконайтеся, що до вашого офісу налагоджена хороша транспортна мережа і є зручний під'їзд на автомобілі.
Кімната для співбесід повинна бути затишною і сучасною
персонал
Що стосується співробітників, то знадобляться наступні фахівці:
- секретар
- Менеджер з підбору персонала
- Менеджер по роботі з клієнтами.
Реклама
Економити на рекламі не варто. Від того, наскільки вона якісна, залежить кількість ваших клієнтів. Найважливіше - це створення власного сайту, де буде викладена вся необхідна інформація про агентство. Також рекламувати послуги можна в тематичних газетах і журналах, на радіо і телебаченні. Не зайвим буде поширення листівок.
Не соромтеся просити клієнтів залишати відгуки про роботу вашого агентства.
Позитивні відгуки складуть хорошу репутацію компанії, а негативні допоможуть вам працювати ще краще.
Вважаємо доходи і витрати
Для відкриття агентства знадобиться від 300 тисяч рублів. Ця сума піде на оренду офісу, покупку устаткування і меблів, зарплату співробітникам, рекламу. Перші півтора року агентство, швидше за все, буде працювати без прибутку. Рентабельність бізнесу становить близько 30%.
Домашній персонал - це порятунок для багатьох сімей
У агентств з підбору домашнього персоналу є сезонні спади і піки. Так, влітку активність знижується, так як багато хто виїжджає у відпустці. Також мінімум замовлень буде під час зимових свят. Пік звернень клієнтів відзначається, як правило, навесні.
Залишайте нижче свої коментарі, щоб висловити думку про статтю.
Підпишіться на нашу розсилку, і ви регулярно будете отримувати нові статті про малий бізнес.
З чого почати?
